HR Manager

PT Kartika Visi · 📍 Jimbaran · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 11.000.000 – Rp 14.000.000 per month

PT Kartika Visi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jimbaran. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proyek-proyek inovatif.

Sebagai HR Manager di PT Kartika Visi, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami selalu memiliki talenta yang tepat untuk mencapai tujuan bisnis.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 11.000.000 – Rp 14.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk berkarir di perusahaan yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Membangun dan mengelola hubungan baik dengan karyawan.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
Mengelola aspek kepatuhan dan kompensasi.
Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
Mengelola proses pengembangan karir dan suksesi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir strategis.
Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia.
Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang HR Manager yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut:</p><ul><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek kepatuhan dan kompensasi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan suksesi.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang